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bt365网址开展全覆盖谈心谈话活动
发布时间: 2017-09-15 【字体: 来源:市水务局打印本页 关闭窗口

  今年以来,市水务局围绕“展示新形象、争创新业绩”主题,扎实开展了深入扎实的干部全覆盖谈心谈话活动。

  (一)谈话范围覆盖全局。市水务局党委班子高度重视,细化工作方案,明确谈心谈话的内容、对象、方法、工作要求,做到分工明确、责任到人,形成了主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人谈、科室负责人与一般干部谈的活动格局,通过层层谈心谈话,确保活动切实落到实处,达到沟通了解、凝聚共识的效果。

  (二)谈话重点紧扣主题。采取集中谈与“一对N”面谈相结合的方式进行,通过局党委、纪委书记对中层以上干部集中谈积极营造和谐民主的氛围,在分层开展“一对N”面谈中始终保持宽松融洽的气氛,确保把真实情况、思想动态了解到位。在谈心谈话过程中,班子成员、科室负责人积极引导,始终把十八届六中全会、省十一次党代会和市委七届五次全会要求传达到位,把工作要求、问题不足提醒到位;同时鼓励大家说真话、讲实话,把建议意见、个人诉求收集到位。

  (三)谈话成效积极明显。局党委本着对组织负责、对干部关心爱护的态度开展本次谈心谈话活动。通过谈心谈话广大干部积极建言献策,经归纳整理,共收到抓好民生水利、加强业务培训、增强人员力量、强化制度执行、优化职工服务等5个方面的意见建议,对下一步的工作开展起到了积极推动作用。就干部合理的个人诉求和有益的意见建议,局党委班子正在积极解决,并出台相应的解决措施,以切实做到想职工所想、急职工所急、解职工所困、利于单位长远发展。

  据不完全统计,截至目前,市级水务系统已开展干部职工谈心谈话110余人次。